Komisija za ravnopravnost spolova Skupštine Brčko distrikta zajedno sa još nekoliko institucija Distrikta bit će član savjetodavnog tijela u projektu „Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada“ koji Fondacija „Lara“ iz Bijeljine provodi u BiH zajedno s Fondacijom „Infohaus“ iz Sarajeva.

Memorandum o saradnji na ovom projektu danas su na prezentaciji projekta potpisali predstavnici skupštinske Komisije za ravnopravnost spolova, Zavoda za zapošljavanje, Vladinog Odjeljenja za evropske integracije, Saveza sindikata i Udruženja poslodavaca.

Predsjedavajući skupštinske Komisije za ravnopravnost spolova Senad Osmanović je rekao da je činjenica da su u muškarci više plaćeni od žena za iste poslove i da je to najviše izraženo u realnom sektoru te da se takva praksa mora promijeniti u budućnosti jer su, priznaje, žene vrijednije i odgovornije u poslu od muškaraca.

„Ima napretka, ali i prostora za još bolje djelovanje pogotovo u zakonskim regulativama“, poručio je Osmanović.

Admir Galijatović, šef Sektora za posredovanje pri zapošljavanju u Zavodu za zapošljavanje Brčko distrikta rekao je da se na evidenciji Zavoda nalazi oko 13.500 nezaposlenih lica, od kojih su više od polovine žene.

Galijatović je rekao da je Zavod imao tek nekoliko žalbi od žena koje su poslodavci prilikom razgovora za posao pitali o planiranju porodice, te da je u nagovještaju bilo da bi mogle dobiti otkaz u slučaju da odu na porodiljsko bolovanje.

Koordinatorica projekta za Fondaciju „Lara“ Ljilja Lukić rekla je da će se u prvom dijelu projekta u pet firmi koje će biti odabrane na osnovu javnog poziva na području BiH provesti istraživanje  o ravnopravnosti spolova na tržištu rada te da će se u zavisnosti od rezultata tog istraživanja predložiti promjene određenih zakonskih okvira. 

„Jedna od aktivnosti bit će da se uradi analiza domaćeg zakonodavstva u poređenju sa zakonodavstvom Evropske unije i sigurno je da će biti  amandmana na neke zakone. Kod nas se često dešava da naši zakoni nisu loši, ali negdje u provođenju zakažemo. Velika uloga će tu biti inspekcije rada koju ćemo, također uključiti u projekat“, rekla je Lukićeva.

Navela je da domaće tržište rada nije gender senzibilno te da su mnoge žene prilikom razgovara za posao izložene pitanjima o trudnoći i bračnom stanju i na osnovu toga ocjenjivane.

U drugom dijelu projekta, istakla je Lukićeva, bit će uključene i  organizacije civilnog društva iz manjih sredina u kojima će se projekat sprovoditi.

„U taj dio projekta bit će uključeno 10 firmi iz cijele BiH i 200 žena. Planirana je izrada informaciono-tehnoloških alata koji će služiti  za prijavu kršenja radnih i rodnih prava“, navela je Lukićeva.

Memorandumi o saradnji na projektu su potpisani i s institucijama u Banjaluci i Sarajevu.

Projekat finansira Evropska unija i trajat će 30 mjeseci.